반응형
구인난을 겪는 기업, 취업이 어려운 구직자 모두에게 희소식!
정부는 일정 요건을 충족한 기업에게 인건비 일부를 지원하는 고용촉진장려금 제도를 운영 중입니다. 2025년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 조건, 지원 금액, 절차 등을 쉽게 안내드립니다.
고용촉진장려금이란?
고용촉진장려금은 고용노동부에서 운영하는 제도로, 취업이 어려운 취약계층을 일정 기간 이상 고용한 기업에게 최대 1년간 인건비 일부를 지원해주는 정부지원금입니다.
중소기업, 사회적기업, 소상공인 등이 대상이며, 고용유지와 취업 촉진을 위해서 서로 윈윈하는 중요한 제도입니다.
2025년 고용촉진장려금 신청 조건
- 지원 대상자: 취업성공패키지 참여자, 청년내일채움공제 대상자, 고령자, 장애인, 경력단절여성 등
- 지원 기업 요건:
- 상시근로자 5인 이상 중소기업 (일부 업종은 1인 이상 가능)
- 최저임금 및 4대 보험 가입 준수
- 지원 대상자를 정규직 또는 일정 조건의 계약직으로 채용
지원 금액 및 기간
| 구분 | 지원 금액 | 지원 기간 |
|---|---|---|
| 중소기업 | 월 최대 90만 원 | 최대 12개월 |
| 사회적기업 등 | 월 최대 100만 원 | 최대 12개월 |
지원금은 매월 후지급 형태로 지급되며, 기업 계좌로 직접 입금됩니다.
신청 절차 및 준비 서류
- 워크넷 구인등록 및 대상자 채용
- 4대 보험 가입 및 고용계약 체결
- 지방고용노동관서에 신청서 제출
- 매월 실적보고 및 지급 신청
필수 서류: 사업자등록증, 고용계약서, 4대 보험 가입증명서, 통장사본, 인건비 입금내역 등
고용촉진장려금 활용 팁
- 청년 채용 시: 청년내일채움공제와 병행 가능 (단, 중복지원은 불가)
- 고령자 활용: 고령자 고용지원금과 연계해 활용하면 더 큰 혜택 가능
- 인건비 부담 경감: 최소 1년간 급여 부담을 낮춰 사업 안정화에 기여
고용센터 상담을 통해 자신에게 맞는 지원제도를 함께 안내받을 수 있으니 적극 활용하는 것이 좋습니다.
마무리 요약
고용촉진장려금은 인건비 절감을 통한 경영 안정화, 그리고 구직자 취업 지원이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 윈윈하는 제도입니다. 특히 2025년에는 지원 대상이 더 확대되고 절차가 간소화되어 더 많은 기업이 혜택을 누릴 수 있습니다.
- 지원 금액: 월 최대 90~100만 원
- 지원 기간: 최대 12개월
- 신청 방법: 고용센터 또는 워크넷 활용
청년내일채움공제 대상자
반응형